Recebemos um desafio de Arezzo&Co: criar, de forma express, a marca para o programa de aceleração de carreira para pessoas negras da maior House of Brands do Brasil. Essa iniciativa exigia uma identidade visual que não apenas refletisse os valores e a visão do programa, mas que também estivesse profundamente enraizada nos pilares fundamentais de Influência Africana, Pluralidade, Sol/Horizonte, Organicidade e nos valores essenciais do grupo.

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Uma Marca com a Cara do Programa

A identidade visual foi desenvolvida para manter uma ligação estreita com a marca principal, utilizando sua família tipográfica e paleta de cores. Era essencial que o logo e toda a comunicação visual refletissem a essência da Arezzo&Co, ao mesmo tempo em que introduzissem elementos significativos que representassem a missão do programa.

O conceito foi elaborado para simbolizar o caminho de oportunidades e o desenvolvimento pessoal e profissional proporcionado pelo programa. No coração desta identidade visual está um símbolo orgânico que remete aos padrões africanos e evoca a imagem de um sol nascente. Esse símbolo, reminiscente de uma aurora, representa a evolução, a esperança e o novo começo que o programa Horizzontes oferece.

A Essência do Símbolo

Com uma aparência artesanal, o símbolo se integra ao nome Horizzontes, assumindo o papel do 'O' e infundindo a marca com um sentido de movimento e progresso. Essa integração não é apenas estética, mas simboliza a fusão de culturas e a jornada de crescimento o programa promove.

A nova identidade visual reflete o compromisso da Arezzo&Co com a inclusão e a diversidade, e a dedicação em proporcionar um ambiente onde todos possam prosperar e alcançar seus objetivos. Com essa identidade visual, esperamos inspirar e motivar, oferecendo não apenas um caminho, mas um horizonte de oportunidades infinitas.


Cliente: Arezzo&Co
Localização: Campo Bom
Segmento: Vestuário
Ano do projeto: 2024
Equipe do projeto: Antônio Brocker Junqueira e Emanuel de Aquino
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